来自 互联网 2019-04-11 12:39 的文章

通过升级轻一“互联网+全链项目制灵活用工方案

  金三银四,很多企业开始了新一年的招聘计划。但是,自2019年起,受金税三期上线、社保并税等政策影响,很多企业在员工管理上将面对成本上涨等问题,常常让企业boss和人力资源负责人、财务总监焦头烂额,一筹莫展。

  为此,轻一科技全链项目制灵活用工解决方案从中小企业的老板、人事负责人、财务负责人三个不同人群的角度出发,旗帜鲜明地亮出轻一科技全链项目制灵活用工解决方案的服务优势。

  观察到各中小企业在员工管理上面临的诸多问题,轻一科技在三四月开工季期间,通过升级轻一“互联网+全链项目制灵活用工方案”和中小企业员工管理的方式联接,帮助中小企业更加低成本、高效率地节省人员管理的任务,打造一场属于中小企业的春季开工盛会,满足中小企业人力管理升级换新、公司经营等组织轻量化的需求。

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  今年两会期间,国家税务总局、人力资源社会保障部、国务院扶贫办、教育部印发了《关于实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体操作问题的公告》,重点支持小微商事主体的创新及灵活就业人员的政策优惠。这足以看出,财政部门将从国家政策上对中小企业予以扶植和支持。尤其在企业用人管理上,中小企业将迎来政策春天。

  不过在人员管理工作的决策、执行中,每一个参与者的考量却不尽相同。企业人事负责人,多希望降低招人成本和人员流动率,内部先做整体的人力成本预算,合同+薪资+个税+社保四项平衡自检,并且要对多级的用工关系进行有效管理。企业的财务负责人更加面临社保新政下,企业税负成本高涨而要想出路的问题。企业管理者更是对内外环境的变化,做着更多的考虑。

  但是,很多中小企业因为缺乏信息技术支持和有效的管理途径,组织管理上就会出现诸多问题:诸如员工流动性大,用人成本高、绩效管理实施难、组织结构臃肿、员工技能水平提升慢、员工缺少职场幸福感等等。如果不解决这些问题,就算政策再好,也有可能影响中小企业的正常经营,甚至在激烈的竞争中被淘汰出局。

  针对中小企业,轻一科技全链项目制灵活用工解决方案平台通过为企业主提供了个体工商户办理进度查询、合同协议查询、项目发布及管理等多项系统服务,为企业客户提供更便捷的组织管理工具,更轻便的组织管理形式,以助力中小企业的快速成长,为中小企业发展护航助力。

  

  一年之计在于春,面对年后开工,许多中小企业的老板都会考虑人员招聘的需求,以此提升企业在新一年生产经营中的战斗力,为企业发展增速。

  轻一全链项目制灵活用工解决方案的业务理念十分明确。针对企业临时、兼职、外包等用工需求,我们提供高质量的专业人力资源服务解决方案。同时,轻一科技还为平台“轻客”提供一站式的工商注册、税务登记、代开票等服务,确保业务线上操作,省去了线下办理等候的时间成本。

  结合国家政策和自身发展角度,轻一科技将全链项目制灵活用工方案重新升级不仅是完善企业人力资服务,打造平台优势,更是致力于成为中小企业发展的重要价值伙伴。通过打造创新商事合作、一站式服务、轻管理的企业服务平台,轻一科技将更好的实现为中小企业赋能,助力中小企业的长远发展,是4000万中小企业首选的企业服务平台。

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  轻一全链项目制灵活用工解决方案可以涵盖大多数行业的灵活用工服务,尤其在财务、人力资源与行政、法律、工程与制造、采购与供应链、物流、房地产、市场营销与数字产业、商业服务等领域均有合作企业及客户。同时轻一科技还设有专业的运营支持团队和财税管理团队,确保运营流程顺畅。为企业客户提供定制辅导培训,内容包括财税政策、客户内部体系管理、系统支持指南等。

  轻一科技全链项目制灵活用工解决方案首先为企业解决了合法合规的用人问题,通过轻客平台,将灵活就业的自然人身份变更为“轻客(个体工商户)”,依托“平台+轻客”的全链项目制的新型灵活用工模式,使“轻客(个体工商户)”和企业直接达成商事合作关系。其次,帮助为企业平衡支出,有效降低运营管理成本。